Check with seller Sales Executive (Hồ Chí Minh) Quận 3
- Location: Hồ Chí Minh, Quận 3, Quận 3, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
- Tư vấn khách hàng từ DSKH do công ty cung cấp- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng phân khúc cao cấp- Khảo sát không gian hiện trạng, không gian nội thất- Hỗ trợ công ty trong các quy trình chăm sóc đến kết thúc hợp đồng khách hàng
Yêu cầu ứng viên - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ngành kiến trúc nội thất - Thành thạo ngoại ngữ, ngoại hình là 1 lợi thế - Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn Quyền lợi - Thưởng công trình, lễ, tết, tháng lương 13- Chế độ bảo hiểm đầy đủ- Nghỉ phép 12 ngày/năm- Du lịch công ty hằng năm- Được phụ cấp sim CCOO- Training nâng cao kỹ năng chuyên môn Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Cộng Tác Viên Triển Khai Phần MềmViệc tìm người - Quận 1 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Làm việc theo sự chỉ đạo của lãnh đạo Dự án- Giới thiệu, hướng dẫn và triển khai phần mềm cho khách hàng- Kiểm tra phần mềm, đảm bảo chất lượng hệ thống khi triển khai- Tiếp nhận yêu cầu khách hàng, xử lý các yêu cầu của khách hàng ...
-
Nhân Viên Kinh DoanhViệc tìm người - Quận 9 (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Thiết lập, phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh, chăm sóc khác hàng tiềm năng để đảm bảo doanh số theo mục tiêu kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ - Nghiên cứu thu thập thông tin thị trường Hiểu được các mẫu mã, ưu nh...
-
Nhân Viên Tuyển Dụng - Không Yêu Cầu Kinh NghiệmViệc tìm người - (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc 1 Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tháng/quý của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng 2 Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng 3 Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng ...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)